Hållbarhet och socialt ansvar
På Amabilia Medical är vi engagerade i att skapa en hållbar framtid som är säker och hälsosam för alla.
Vi fokuserar på tre huvudsakliga områden; miljö- och klimat, personalutveckling, ett hållbart arbetssätt med öppenhet för utveckling och förändring.
Miljö- och klimatåtgärder
Vår verksamhet bygger på att minimera vår miljöpåverkan och vi strävar alltid efter att minska vårt klimatavtryck i alla led.
Vi samarbetar med världsledande tillverkare som Intco Medical Co Ltd, vilka exklusivt tillverkar våra Amabilia Pro och Amabilia Safe handskar i sina toppmoderna fabriker som byggts med hänsyn till att minimera miljöpåverkan. Intco är certifierat enligt internationella miljöstandarden ISO 14001, samt ISO 13485 för medicintekniska produkter, ISO 9001 för kvalitetsstyrning och ISO 45001 för arbetsmiljö och hälsa.
Intco följer strikt Kinas arbetslagar, inklusive lagstiftning om minimilöner och lagstiftning om socialförsäkring, skydd och säkerhet på arbetsplatsen, såväl som FNs globala avtal och FNs lagar om mänskliga rättigheter. Intco följer FN-konventionen artikel 32 och ILOs åtta kärnkonventioner nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138, 182. Oberoende ackrediterade institut utför kontinuerligt revisioner, Amfori BSCI audits, i Intcos fabriker.
Vi transporterar våra produkter från Intcos fabriker med sjöfrakt. En 40HQ-container rymmer 3,5 miljoner handskar, och varje containerbåt tar hem cirka 20 000 containrar per frakt, vilket resulterar i minimala CO2-utsläpp per handske.
Vår partnerfabrik Intco bedriver dessutom aktivt många olika typer av miljöarbete, som t ex:
• Använder fabrikernas takkonstruktioner för solenergianläggningar samt byggt egna vindkraftsparker.
• Planterat fler än 7 000 träd på sina olika fabriksområden för att öka grönytan och CO2-kompensera.
• Använder energibesparande LED-belysning samt annan energibesparande utrustning som högeffektiva motorer med låg energiförbrukning, etc. för att reducera och spara el.
• Lagt till spillvärmeomvandlare på pannor för att bevara värmen i fabriken och rörledningarna, minskar värmeförlusten och minskar mängden kolförbränning.
• Använder endast hållbart och miljövänligt förpackningsmaterial som är FSC-certifierat.
• Användning av kolbesparande medel, användning av lågsvavligt kol, förbättrat pannors effektivitet, samt andra åtgärder för att minska användningen av kol.
Hållbart arbetssätt
Transparens och innovation är kärnan i vårt arbetssätt, och vi implementerar kontinuerligt nya lösningar som främjar hållbarhet. Vårt kontor är utrustat med solceller och våra tjänstefordon är elbilar, vilket är en del av vår strategi för att minska våra koldioxidutsläpp.
Vi har som krav på samtliga leverantörer att de är certifierade enligt ISO 14001 för att säkerställa att de upprätthåller globala standarder för miljö och hållbarhet.
Innovation och produktionseffektivitet
Vi arbetar ständigt med nya innovationer med ett stort fokus på hållbarhet och produktionseffektivitet. Detta innebär bland annat att vi utvecklar mindre och mer miljövänliga lättviktsförpackningar. För att ytterligare minska vår miljöpåverkan förespråkar vi att våra kunder och partners förändrar sitt köpbeteende, genom att lägga större beställningar mer sällan, istället för mindre beställningar ofta. Denna strategi hjälper till att både minska fraktkostnader och CO2-utsläpp, samtidigt som det förbättrar logistik- och lagerhantering.
Socialt ansvar och stöd till utsatta områden
Vi engagerar oss även genom att kontinuerligt skicka donationer av skyddsutrustning, såsom munskydd, skyddshandskar och olika former av desinfektionsmedel, till utsatta områden i Ukraina. Dessa insatser är en del av vårt åtagande att bidra till en bättre värld.
På Amabilia Medical vet vi att våra medarbetare är vår mest värdefulla resurs. Därför strävar vi efter att skapa en säker, hälsosam, rolig och stödjande arbetsmiljö som främjar välmående och utveckling. Vi förstår vikten av mental stimulans och erbjuder flexibla arbetsvillkor för att främja en god balans mellan arbete och privatliv.
Vår personalpolicy omfattar en inkluderande och hälsofrämjande atmosfär där vi uppmuntrar öppen kommunikation och är flexibla för utveckling. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och ser gärna att våra medarbetare växer internt och utvecklas i sina roller. Därför ger vi mer än gärna verktyg och stöd för att våra medarbetare ska kunna utvecklas professionellt.
Vi stärker sammanhållningen och bidrar till en positiv arbetskultur genom roliga och stimulerande personalaktivieter. På Amabilia Medical är personaltrivsel inte bara ett mål, utan en ständig strävan för att säkerställa en arbetsplats där alla trivs och kan nå sin fulla potential.
På Amabilia Medical är vi dedikerade till att skapa en hållbar framtid genom att ta ansvar för vår miljöpåverkan, vår personal och vårt arbetssätt. Vi är stolta över våra framsteg och fortsätter att söka nya och bättre sätt att minska vår påverkan på planeten.
